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Normas de operación de PGCPS

  • Se requiere que todos los empleados y visitantes usen una mascarilla/cobertura de cara mientras estén en el lugar; si no tiene una mascarilla, se le brindará una. Los empleados deben consultar con su supervisor inmediato.
  • Se dispondrá de un desinfectante de manos en la entrada principal de cada edificio y escuela.
  • Se identificará una puerta de entrada y de salida designada para el personal y los visitantes en todas las oficinas y escuelas.
  • Se implementará el alejamiento social y la asistencia limitada de empleados.
  • El personal debe cumplir con las restricciones del tamaño de los grupos (etapa 1 es de diez personas; etapa 2 es de 50 personas); se alienta firmemente a que las reuniones sean virtuales. Las reuniones en persona cumplirán con las expectativas de alejamiento social.
  • El personal designado será identificado para trabajar en horarios de manera presencial y teletrabajo. Se harán adaptaciones para la continuación de teletrabajo para los empleados en categorías de alto riesgo. Las solicitudes de empleados se deben dirigir por escrito al jefe de recursos humanos y las otras solicitudes se deben dirigir al jefe de su división respectiva.
  • Las horas y programas de trabajo publicados están sujetos a revisión y modificaciones.
  • Los empleados que no se sientan bien no deben presentarse al trabajo.
  • Todo empleado que se someta a un examen de detección de la COVID-19 puede regresar al trabajo solamente después de haber obtenido un resultado negativo.
  • Se recibirá visitantes a las escuelas y las oficinas solamente por cita.
  • Se requiere lavado de manos cada dos horas.
  • Se publicarán letreros que promuevan las medidas de protección en lugares altamente visibles (p. ej., entradas a escuelas, baños).
  • Se usarán las delineaciones físicas como cinta adhesiva en el piso o paredes para asegurarse de que el personal permanezca al menos a seis pies de distancia en todo momento.